Un método de gestión personalizado "sobre el terreno" o espíritu reputadamente desarrollado por Kim Il Sung en febrero de 1960 durante una visita a la Granja Cooperativa Ch'ngsan-ni en la Provincia de P'yngan del Sur. Además de incentivos materiales importantes, el método tiene tres componentes principales: los funcionarios del partido y el gobierno deben evitar su tendencia burocrática de solo emitir órdenes y directivas; deben convivir con los agricultores y descubrir y resolver sus problemas a través de una orientación camarada; y deben proporcionar una orientación tecnológica sólida para impulsar el logro eficiente y productivo.
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